公务员为什么要考行测?

公务员为什么要考行测?

公务员之路

很多参加过公务员考试的人都或多或少存在这样的疑惑——明明在公务员招考时都指明了岗位的专业需求和要求,但筛选过程进行的笔试却并不是对专业能力的考试,而是统一的公务员行政能力测试。为什么呢?难道公务员系统不需要专业的人才?行政能力测试要测试的到底是什么?测试成绩较好难道就说明其能力更强吗?

公务员为什么要考行测?

行测到底在考什么?

要解决这些疑惑,笔者认为有必要先了解下公务员的概念。 《中华人民共和国公务员法》第一章第二条指出,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。从这个概念不难看出,一个人要想成为公务员,很多情况下并不需要具备很强的专业知识,而必须具备的是能够依法履行公职的能力。按照我们的主观感觉,要做到依法履行公职,应该不算难事。所以,如果一个人想在很多人同时竞争一个需要依法履行公职岗位的比赛中胜出,他就必须表现出一种比其他人更优越的依法履行公职的能力。那么哪些人更可能具备这样的能力呢?笔者认为这类人一般都具备这三样素质,一是逻辑思维正常,二是智力中等偏上,三是有一定常识和见闻。

公务员为什么要考行测?

像公务员一样思考

先说第一个,为什么要逻辑思维正常。我们前面说过,公务员的工作是依法履行公职,这句话里隐含了一个很重要的信息,就是公务员对于法律法规和政策文件的解读必须和社会的主流方向一致。这个是履行公职的前提。换句话说,对于同一部法律法规,你的理解必须和立法的初衷一致的。这里边就涉及到一个逻辑思维的问题,比如我们在公务员行政能力测试当中经常会遇到一种情形,同一道判断推理题,你做了一个自认为合理的答案,结果一对答案,发现自己错了,你很懊恼,甚至迁怒于出题者,认为题目有问题。当然这里不排除有个别出题者失误的情况,但绝大多数情况下,题目是没问题的,题目正是通过这种方式了解你的思维模式是否和他需要的人一致,所以严格上说,当你的答案和参考答案不一致,并不说明你错了,而是你的想法不是他们想要的罢了。

公务员为什么要考行测?

第二,智力中等偏上。这点应该不难理解,一个要依法履行公职的人,如果连社会平均水平之上的理解能力和实践能力都不具备的话,放在那里都说不过去。但有人可能会因此提出疑问,为什么是智力中等偏上,而不是智力超群呢?难道履行公职有更强的智力不是更好吗?答案还真不是,这就好像一辆动力超强的法拉利行驶在北京拥堵的街道上,纵使它动力再好,也必须保持和周围车辆基本一致的行驶速度和方向,既然如此,何不挑一辆本来动力水平就和周围汽车差不错的车辆呢?

公务员为什么要考行测?

第三,有一定常识和见闻。在公务系统里,要更好履行公职,沟通能力非常重要。而人与人沟通的基础,就是有一定的共同语言,包括学习成长的经历,对社会发展的关注程度等等。由于公务系统里大多数的公务员都有一定的见闻,关注国计民生,所以新进的人员想更快更好融入集体,有一定常识和见闻就显得相当重要。

如果你认同笔者说的上述三点,那么对于公务员行政能力测试的题目设置就不难理解了。作为国家公务员考试公共笔试的一门,公务员行政能力测试在题型设置上主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面。 其特点是:

一、题量大,无论国考、省考、市考还是乡镇公务员考试,每道题目的平均分配时间从几十秒至一分钟不等,除了计算题外,一般都要求考生在读完题目后就给出答案,所以说,公务员行政能力测试要的是考生的第一反应,而不是深思熟虑做出的反应。

二、范围广。天文地理,人文社会,法律法规,时事政治,行测题几乎无所不包,实际考察的就是考生的知识面,看你平时是否涉猎广泛,是否有积累。由于这么大范围的知识不可能完全来源于课本,也不可能在短时间内迅速获取,所以考生是否有一定常识和见闻,测试完就知晓了。

三、题型多。行政能力在计分形式上是选择题,但题型很多样,包括了概念理解、阅读理解、数据计算、逻辑推理等等,如果你细心观察,你会发现,其实除了计算题以外,很多题目的都没有绝对的标准选项,这些都是以客观题形式出现的主观题,虽然题型分散,但本质上是希望通过题目找到思维模式最接近其需求的人。

四、难度普遍不大,实际难题大概只占20%左右。这里也涉及到一个取舍的问题,是耗尽心思去钻研难题,表现出能人知所不能的能力,还是舍难求易把会的题目先完成快速拿到分数。所以,偏执狂很难在行政能力测试当中取得高分,而那些取得高分,往往是一些具备顾全大局,注重行动结果意识的人。

回到文章刚开始提到的几个问题。公务员系统的大多数岗位不需要专门的技术人才,行政能力测试的目的,就是通过测试,找到在智力水平,逻辑思维模式以及行为习惯上最符合依法履行公职的人。有的人测试成绩较好,并不意味其能力更强,但毋庸置疑,他比别人更适合公务员系统。换句话说,行测能力这门考试,不同于高考等一系列升学考试,其注重的并不是你对某种知识的理解和掌握,而是对某类人群的筛选。政府通过这门考试,挑选出它理想中的公务员的人群,一般是那些智商中上,喜欢读书看报,守纪律和认真学习的人。

一般来说,在智力上我们的水平相差不大,也可以通过一年半载或更长的时间多读书看报,增长见识见闻。但更重要的,要通过系统的训练,逐步探索和理解“公务员”思维,学会以“公务员”的思维方式去解读和处理问题,只要这样,你才可能在行政能力测试当中真正脱颖而出,同时也能够在后续的申论写作,和公务员面试当中取得优异的成绩。也只有这样,你才能在进入公务员系统更好融入集体,开心地学习,工作和生活。

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